企业为员工提供五险一金、商业保险、带薪年休假、婚假、探亲假等假期、生日慰问、伙食补贴、交通补贴或班车、健康体检、防暑降温费、人才公寓等多种具有行业竞争力的福利政策。

1.员工薪酬在地区与行业内具有较强竞争力； 2.体现员工收入靠能力与贡献、员工收入靠业绩与效益、员工收入靠技能与水平的薪酬分配思想；

公司共有5个职工食堂，厨房占地1700平方，就餐总占地约6000平方米，每日4餐，早、中、晚、夜，服务近 6000余人的日常就餐。内部环境修改为：公司共有5个职工食堂，厨房占地1700平方，就餐总占地约6000平方米，每日4餐，早、中、晚、夜，服务近 6000余人的日常就餐。公司为丰富职工娱乐生活、增强职工体质，开设了健身房，供职工免费使用。

公司为丰富职工娱乐生活、增强职工体质，开设了健身房，供职工免费使用。