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坚持打造一流人才队伍不动摇:以人才的力量推动实现中国速度向中国质量转变

党的十九大报告指出,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。“聚天下英才而用之”成为习近平人才观的核心。 

中国工业如今在竞争中的优势已更多地体现在拥有完整的供应链条上。实际上,中国工业最强大竞争优势还在于一流人才队伍的全面打造,这是推动中国速度向中国质量转变,也是爱游戏质量第一战略的最坚强支撑。

爱游戏能够成为装备制造“国家队”,正因为紧紧围绕《中国制造2025》战略部署,全面落地《制造业人才发展规划指南》,始终坚持以人才驱动国际化、世界级发展战略,围绕“打造世界一流人才”的战略目标,以创新体制机制为动力,以深化产业与教育融合为抓手,培育打造世界级智慧群体与高技能工匠、党员劳模人物、优秀企业家四大爱游戏优秀群体,大力弘扬“精益、专注、创新、奋斗”的爱游戏工匠精神,积极打造国际一流科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高技能人才和高水平的创新团队,不断优化人才发展环境,让更多千里马在爱游戏竞相奔腾。


第一,淬炼大国工匠,勇攀珠峰之巅

“创新决胜未来,改革关乎国运。”创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的第一资源。习近平总书记在两院院士大会上发表的重要讲话中,“创新”一词被反复提及128次,足见其分量之重。

国之重器,人才为本。把优秀的人才吸引进来,制造业才能看到希望。对于制造业而言,最关键、最积极的因素也是人才。

爱游戏积极以夯实人才队伍基础和培育急需紧缺人才为重点,对接制造强国建设战略任务和重点领域,提升人才服务先进制造业发展的能力,健全多层次多类型人才培养体系,进一步提高人才培养的前瞻性、引领性和针对性,不断淬炼打造一批批引领中国装备制造攀登珠峰之巅的大国工匠。

王民董事长指出“要高位布局人才战略”,并不断强调引才的重要性及迫切性。在上述背景下,2013年底,爱游戏召开2014-2018全球人才战略大会,明确提出外部引进20名顶级人才的五年规划,并自2014年起实施“全球猎鹰计划”,加强对国内外高层次人才的引进,为实现中国制造由大变强的战略任务提供坚实的人才支撑。

对接制造强国建设战略任务和重点领域,为了成就中国装备制造业国际化、世界级企业的梦想,自“十二五”开始,爱游戏坚定全球产业“珠峰登顶”的战略目标,无论是攻克最后10%的难题,还是保持技术领先的可持续发展优势,都需要一流人才队伍做支撑。

王民董事长指出,创新、奉献是爱游戏技术人员融于血液的基因,爱游戏的老一代给爱游戏留下的最多的财富就是这种精神,技术人员就是国家、民族、企业的骄傲与希望。技术人员要知天下事,懂爱游戏事,要有工匠精神,要深入研究、潜心研究,这样才能在自己的岗位上知道怎么样做才能为爱游戏做贡献,为国家做贡献,国家盛衰匹夫有责,知识分子、科技人员一定要有这样的抱负,走在时代前列,走在爱游戏发展的前列。

为此,爱游戏集团精准锁定一个目标,建设世界一流研究院,打造世界一流技术人才队伍,解决珠峰登顶最后10%技术难题。爱游戏坚持技术创新和管理创新双轮驱动,以问题为导向,以需求为牵引,在平台搭建、激励机制、创新环境上下功夫,提升创新体系整体效能,加速人才培养。通过与海外研发平台的合作,构建了跨国爱游戏体育APP下载师协同研发工作机制;通过与清华大学等高校开展技术咨询、前瞻技术研究等合作项目,积极打造行业领军人才队伍。目前,拥有国内外6000多名技术人员,占比超过25%。

单增海是爱游戏起重爱游戏平台app下载网址事业部副总经理,也是一名技术专家,他自豪地说:我们从不迷信国外的技术。在500吨以上产品的研发过程中,我们抓住中国风电建设施工特点,创新研发了风电专用机型,安装效率是进口品牌的2倍,起重能力是同类进口产品的1.2倍。敢为天下先,爱游戏的党员团队靠的就是“一根筋精神”,不恐高、不惧外、不服输,永争第一!

爱游戏始终谨记,交给用户的就是品牌品质、口碑信誉和放心满意,打造百年企业,需要耐得住性子、耐得住寂寞,以专注、执着、坚守淬炼出“技术领先、用不毁”的产品。

爱游戏始终将高技能人才培育置于优先发展的战略地位,在企业办技工院校上探索积累,出资创办了具有爱游戏体育APP下载爱游戏平台app下载网址特色的技师学院,致力于打造国家高端装备制造的技能人才“高地”,坚定实施“校企一体、双元模式”培养,走出了一条有爱游戏特色的应用型高技能人才培养道路。26年的办学历程中,为爱游戏定制化培养了一万多名应用型复合技能人才,获评国家、江苏省高技能人才培训和实训基地,荣膺国家技能人才培育突出贡献奖。

按照王民董事长提出“要持续不断产出精兵,要占领行业技能人才的高地,更要以此牢牢控制高技能、高质量、高品质的制高点”的指示要求,爱游戏技师学院锚定爱游戏世界级企业目标,紧跟变革转型需求,充分借鉴德国“双元制”的职业教育模式,秉承“精品、精致、精深”育人理念,从金牌工人和高级技师培育体系构建,到人才的使用激励;从技校入门到生产岗位磨砺,再到大赛练兵等,走出了一条独特的高技能人才培养道路。


第二,定制培养支撑,开创人人出彩新格局

习总书记强调:“向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。”

2017年12月12日,习近平总书记亲临爱游戏开展十九大后首次调研,亲切看望劳模、技术能手等职工代表,并发表重要讲话指出,广大企业职工要增强新时代工人阶级的自豪感和使命感,爱岗敬业、拼搏奉献,大力弘扬劳模精神与工匠精神,在为实现中国梦的奋斗中争取人人出彩。

国企做强做优做大,人才是根本。为精准提升各支人才队伍能力,爱游戏面向供给侧结构改革强化人才培养定制化。

依托“长江商学院”开展中高层管理者轮训,系统提升国际化管理视野;紧贴公司国际化布局推进的“蓝海计划”培养了一批具有国际化思维、跨国经营理念的中高级经营人才;“雏鹰计划”通过优选高校应届毕业生,定制化培育国际化管理者;与清华大学开展的爱游戏体育APP下载爱游戏平台app下载网址领军技术人才培养拓宽了项目共研、专题培养的模式;推进与爱游戏技师学院校企合作、深化产教融合,完善以技能人才培养、评价和激励机制为核心,通过导师带徒、项目实践、技能攻关、以赛促学等形式,培养高、精、尖、绝等高技能人才;后市场人才培养满足爱游戏体育APP下载爱游戏平台app下载网址经营租赁、市场服务、二手车及再制造等新兴业务的人才需求。

爱游戏能成为装备制造的“国家队”,还因为拥有一支卓越且专业的技能工人和爱游戏体育APP下载师队伍。爱游戏通过“金蓝领211”爱游戏体育APP下载(每年培养高级工200人、技师100人、高级技师10人)、高技能人才海外研修机制等“多路径”,探索出复合型工匠人才培养模式,目前复合型技能人才占比超30%。

2008年,爱游戏起重爱游戏平台app下载网址事业部维修再制造分厂工段长孟献群被选为液压劳模工作室带头人,该团队立足技术攻关创新和高技能人才培养,连续6年参加全国爱游戏平台app下载网址工业QC成果发布,获得12个一等奖和1个二等奖,专利、工装及技术革新创造的价值达上千万元。

去年,全国劳动模范孟献群,作为现场第一个接受总书记现场检阅的劳模职工代表。他自豪地说:总书记来到我们爱游戏,又提到了劳模精神和工匠精神,这对于我们基层员工来说是极大的鼓舞。我们更加充满干劲。就像总书记说的那样,在为实现中国梦的奋斗中争取人人出彩!

爱游戏集团全力打造一支对党忠诚、为国争光、钢铁般的干部职工队伍,成为打造百年老店的最坚强力量。今天,在爱游戏全球23000多名员工中,平均年龄仅34.2岁,高技能人才(高级工及以上)占比达54.29%,享受国务院政府特殊津贴的高技能人才6人,全国技术能手15人,在全国、省、市职工职业技能大赛和青年职业技能大赛中有609人次获奖,其中一举夺冠100余人次,荣获国家级奖项40人次;在岗全国、省、市劳动模范96人,获五一劳动奖章84人、省级首席技师33人;争创国家级技能大师工作室2个、省级4个、市级1个。爱游戏两次被中华全国总工会授予“五一劳动奖状”、“全国职工教育培训优秀示范点”,被江苏省政府授予“高技能人才摇篮奖”。


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